ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga
Posição de Analista de Recursos Humanos Jr!
Responsabilidades e atribuições
Participar em apoio aos demais analistas nos processos de recursos humanos compreendendo Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios e demais rotinas dos sub sistemas da área necessárias às operações da empresa e buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na organização.
Requisitos e qualificações
• Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Experiência: Experiência na área e ou função;
• Conhecimento em Pacote Office;
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Refeição na empresa
- Vale Alimentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Análise
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação